Questo codice comportamentale ci fornisce un quadro di riferimento per operare al suo interno e ci aiuta ad accettare e adempiere alle nostre responsabilità. Il Codice comportamentale è una guida e un consulente per il nostro lavoro quotidiano.
Gli standard e i valori non sono nuovi; tuttavia, per le aziende che operano su scala internazionale sta diventando sempre più importante rendere queste pratiche e questi principi accessibili a tutti in ogni momento, documentando per iscritto il comportamento al quale ci dobbiamo attenere e estenderlo a livello globale.
Abbiamo identificato le regole di condotta a carattere generale; tuttavia, non è possibile redigere regole di condotta che coprano ogni possibile situazione. Si considera che i principi fondamentali della responsabilità individuale e aziendale forniranno a tutti i dipendenti una chiara comprensione dei principi validi e dei valori etici che si applicano in CONTA-CLIP.
Oltre al Codice comportamentale, la CONTA-CLIP si impegna a sostenere concetti morali riconosciuti e validi nelle libere democrazie. Nello svolgimento delle nostre attività commerciali ci impegniamo in particolare a sostenere i seguenti standard e linee guida internazionali:
- La Dichiarazione Universale dei Diritti Umani delle Nazioni Unite (ONU)
- La Convenzione delle Nazioni Unite (ONU) sui diritti del fanciullo
- Le linee guida dell'Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico
- Gli otto principi fondamentali della "Dichiarazione sui principi e i diritti fondamentali nel lavoro" dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL)